Das HOME-OFFICE Intelligente Umsetzung Ihrer Arbeitskultur - Überall.

Das klassische Home Office Modell ist nicht mit der Mobilarbeit gleichzusetzen. Denn es gibt einige sehr markante Unterschiede zwischen diesen beiden Arbeitsmodellen. 

Im allgemeinen Sprachgebrauch wird für die Arbeit außerhalb des Büros der Begriff Home Office verwendet. Doch Vorsicht, der Begriff Home Office bindet ArbeitgeberInnen an die gleichen Pflichten wie Sie im Büro gelten. Denn wer MitarbeiterInnen die Möglichkeit bietet im Home Office zu Arbeiten, ist für die Einrichtung und die Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtungen zuständig. Im Detail bedeutet das, dass ArbeitgeberInnen Ihren MitarbeiterInnen einen Heimarbeitsplatz zur Verfügung stellen müssen, wie dieser laut der Arbeitsstättenverordnung auch im Büro gestaltet sein sollte. Zwar bestehen durch räumliche Gegebenheiten Spielräume, was die Einrichtung angeht, dennoch muss der Arbeitsplatz konform der Regularien für Büros entsprechen.

Ganz anderes sieht es beim mobilen Arbeiten aus. Ist vertraglich die mobile Arbeit geregelt, können MitarbeiterInnen unabhängig von örtlichen Begrenzungen von überall aus arbeiten. Da sich MitarbeiterInnen frei aussuchen können, wo sie arbeiten, sind ArbeitgeberInnen nur gering in der Verantwortung, was den Arbeitsplatz angeht. Sie müssen Ihren MitarbeiterInnen lediglich das nötige Equipment für die Arbeit bereitstellen, haben keine Verantwortung für die Arbeitsplatzsituation. Rechtliche Vorschriften und Gesetzte wie der Datenschutz am Arbeitsplatz muss dennoch eingehalten werden. 

MitarbeiterInnen die mobil arbeiten müssen eine ständige Erreichbarkeit für Ihre*n ArbeitgeberIn sicherstellen, um dadurch einen 100% Arbeitseinsatz zu gewährleisten. 

Nochmals zusammengefasst: Für das Home Office sind ArbeitgeberInnen stark in der Verantwortung, dass eine geeignete Einrichtung vorhanden ist und Gesetzte zum Schutz der Gesundheit von ArbeitnehmerInnen eingehalten werden. 
Bei der mobilen Arbeit sind ArbeitnehmerInnen selbst für Ihren Arbeitsplatz verantwortlich und können frei entscheiden von wo aus sie arbeiten.