New Work bietet Unternehmen einen direkten und nachhaltigen Vorteil gegenüber der Konkurrenz. Für qualifizierte Mitarbeiter spielen New Work Konzepte laut neuer Studien eine immer größere Rolle. Die richtige Umsetzung hilft Ihnen dabei, Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu begeistern und auch längerfristig zu halten.
Warum ist New Work für Unternehmen wichtig?
Die Arbeitswelt verändert sich stetig. Die fortschreitende Digitalisierung bedeutet für viele Unternehmen Verbesserungen und Herausforderungen zugleich.
Neue Strukturen erfordern hart umkämpfte Fachkräfte, die Unternehmen für sich begeistern wollen, während sich andere Stellen auflösen.
Bei "New Work" und den zusammenhängenden Konzepten geht es um diese Themen. Unternehmen, die sich hiermit nicht befassen, laufen Gefahr, mit der Weiterentwicklung der Arbeitswelt nicht Schritt halten zu können.
Ein Auszug aus unserer Produktauswahl
New Work Büroeinrichtung
Die Einrichtung für New Work Büros sind flexibel und passen sich Ihren Ansprüchen an. Unsere gesamte Produktauswahl zeigen Ihnen unsere BeraterInnen gerne in einem Beratungstermin.
New Work Konzepte: Offene Raumgestaltung
Transparenz trifft auf Kollaboration
Die bewusst offene Gestaltung von Büroräumen spiegelt zentrale New Work Werte wieder: Kommunikation auf Augenhöhe und Zusammengehörigkeit im Team fördern und rigide Strukturen auflösen.
Räume mit Sinn
Das offene Raumkonzept moderner Büros soll geschlossene Räume keineswegs völlig ablösen. Vielmehr geht es darum Räumen ihr eigenes Ziel zuzuordnen und diese dementsprechend zu gestalten. Zum Ausgleich entstehen Fokusbereiche, welche Ruhe und tiefste Konzentration ermöglichen.
Teamarbeitsplätze
Kommunikation gestalten
Es gibt verschiedene Ausführungen von Teamarbeitsplätzen. Alle verfolgen das Ziel, den Büroraum zu einem besseren Ort für Austausch und Teamwork zu machen und die vorhandenen Räumlichkeiten gleichzeitig besser zu nutzen. Der vereinfachte Austausch verbessert nicht nur das Arbeitsklima im Team sondern schafft auch die Voraussetzungen für selbstständiges Projektmanagement.
