Wie verändern sich Bürokonzepte durch hybride Arbeit?

Hybride Arbeit verlangt flexible, multifunktionale Bürokonzepte. Bereiche für konzentriertes Arbeiten, Teamarbeit und digitale Meetings werden gezielt kombiniert. Die Büroeinrichtung wird an wechselnde Anwesenheiten und Nutzerbedürfnisse angepasst.

Hybride Arbeitsmodelle führen zu einer neuen Nutzung von Büroflächen: Präsenzzeiten werden seltener, dafür ist das Büro ein Ort für Austausch, kreative Zusammenarbeit und konzentriertes Arbeiten. Das klassische Einzelbüro tritt zurück, stattdessen dominieren offene und flexibel nutzbare Bereiche sowie spezielle Rückzugszonen. Akustisch optimierte Räume, Collaboration-Zonen und digitale Infrastrukturen unterstützen verschiedene Arbeitsweisen. Ein konkretes Szenario: Ein Team nutzt einen 'Activity-Based-Working'-Ansatz. Mitarbeiter wählen nach Tagesaufgabe ihren Arbeitsplatz: Telefonzelle für ungestörte Calls, Projektzonen für kollaborative Workshops, Fokusräume für Deep-Work-Phasen. Diese Flexibilität fördert nicht nur die Produktivität, sondern trägt auch zur Bürogesundheit bei, da ergonomische Möbel vielfältig genutzt und der Bewegungsradius im Arbeitsalltag erweitert werden. Die Einrichtung wird so gewählt, dass sie schnell umgestaltet und gereinigt werden kann, auch Desksharing-Systeme und intelligente Buchungssoftware sind üblich. Hybrides Arbeiten verlangt damit ein flexibles, gesundheitsorientiertes und vernetztes Bürodesign.

So unterstützt Ueberschär Ihr hybrides Arbeitskonzept

Entwicklung ganzheitlicher Bürokonzepte mit Berücksichtigung hybrider Arbeitsformen durch konzeptionelle Planung.
Bereitstellung von flexiblen Arbeitsplatzlösungen einschließlich Zonen für Rückzug, Teamarbeit und Meetings.
Fachkundige Beratung für Activity-Based-Working, ergonomische Ausstattung und Bürogesundheit.
Digitale 3D-Visualisierung neuer Raumkonzepte sowie Ausstellung zahlreicher Möbel in Stammheim zur Auswahl und zum Praxistest. Weitere Infos zu modernen Arbeitsplatzlösungen unter New Work.

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